财富管理理财经理开局不易-银行理财经理五年,中金公司财富管理部是否值得去?

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银行理财司理五年,中金公司财富治理部是否值得去?

财富管理这个行业发展潜力如何?1、无正规金融牌照的资产管理公司,多如牛毛,基本都是做三方和渠道吧。压力大,做得好,收入也不错。新手没有前期客户资源,业务还是比较难的。财富管理行

问题不明确,我猜你的意思是,你在银行支行做了5年理财司理,现在要去的是中金的营业部或者分公司做IC吧。若是是中金总部财富治理部,那就一定去呀,中金总部年薪怎么也得30万起步了。若是是分支机构,基本薪酬直接和业绩审核挂钩。基本人为区间一年4万到30万,30万最低要求年创收200万。无论银行理财司理照样中金IC实在最基本的就是营销客户,卖产物。银行加点对公营业,中金加点投行营业。从提高自己的角度看,去券商一定比银行强的多。从事情稳固的角度看,银行每个月完成不了最多扣扣人为,太差的条约期到了不续约。中金半年一次审核,薪酬根据审核效果调整,一年还不行,也许率一把手会直接让你走人。都是金融民工,想真牛逼都不容易。在券商都在转型财富治理大靠山下,以前我们的玩法是招大学生,一年一个分支机构弄几十个,有钱的弄几百个。然后把资源榨干,就可以滚开了。现在转型了,几年前券商就提出来,改变我们的薪酬制度,两种模式。传统国有大券商照样体例加条约制。只是提高了条约制员工待遇,做的牛逼的可以给体例。中金他们则是全员分前后台。后台薪酬牢靠,前台所有业绩挂钩。为啥人人要改呢,由于人人知道挖学生开户的游戏玩不动了,现在转型卖产物。卖产物的人哪来?谁手里客户多?谁手里的客户傻子多?谁能没良心的去骗客户买理财,买基金?银行呀!!!!以是就改了薪酬挖银行的理财司理,客户司理。本质也是一样的,90%的榨干资源自己滚开,少部门很优异可以在业内活下来的可能会有时机。以是,这位同伙。你自己看。